Sapir Jobs
להפסיק לחפש. למצוא עבודה!

טל. 09-7717297 | 052-6418884
 




 


כתיבה שיווקית של קורות חיים
 
שלחת קורות חיים לכל עבר אך לא זומנת לראיון אחד?
איך ליצור קורות חיים מנצחים שיבלטו מעל כולם?
 
בסיפור של אפרת מסתתרת התשובה.....
 
אפרת, רואת חשבון, עבדה  שבע שנים כמנהלת כספים בחברה  גדולה בתחום מוצרי צריכה. החברה נמכרה בהון עתק לחברה בינלאומית, הרבה בזכות הניהול הפיננסי המהודק והצגת הדו"חות הנכונה שאפרת הכינה.
אפרת עזבה את החברה לאחר המכירה, חיפשה עבודה כמה חודשים, שלחה כמות נכבדת של קורות חיים לתפקידי מנהלת כספים, סמנכ'ל כספים ותפקידים נוספים  הנושקים לתחומה ולא הוזמנה לראיונות.
אפרת הגיעה אלי נסערת וכועסת, עד כדי כך ששקלה לעשות הסבה מקצועית.
לשתינו היה ברור שהיא זקוקה לעזרה מקצועית, והתחלנו תהליך...
 
ניתוח קורות החיים הקיימים -  קורות החיים של אפרת אופיינו בעומס אינפורמציה מעייף, בחוסר סדר, ללא ציון מסלולי קידום ופיתוח מקצועי, הישגים ותוצאות,  ללא ציון ניהול אנשים ותהליכים.
הסברתי לאפרת שקורות החיים הם המפתח  לקריירה הבאה, כיון שכל מעסיק שמפרסם משרה מקבל מאות קורות חיים, מוצף במסמכים, ובדרך כלל ממיינים את החומר לפי מילות מפתח או כישורים ספציפיים שחשובים למעסיק.
 
ניסוח קורות חיים מנצחים  - בשלב ראשון ניסחתי לה קורות חיים שיווקיים ו'פותחי דלתות', שמשקפים את הניסיון המקצועי והניהולי שלה, הדגשנו הישגים ותוצאות, בנינו כרונולוגיה מסודרת והלימה בין ניסיון מקצועי להשכלה,  הבלטנו את התועלת והרווחיות הרבה שהפיקה לחברה, עבודת הצוות הפורה.
הורדנו הרבה פרטים בלתי חשובים שהעמיסו על המסמך, ללא צורך, בחרנו פונט קריא ונוח לקריאה,
עשינו סדר בכל הכישורים והיכולות של אפרת כעובדת מצויינת.
יצרנו פורמט קורות חיים בסיסי כתשתית לקורות חיים עם שינויים לפי דרישה.
 
שינויים והתאמות בקורות החיים לפי תפקיד -  מאחר ואפרת שלחה קורות חיים לכמה תפקידים שפורסמו באתרים, השתמשנו בביטויים בדרישות התפקיד ומינפנו אותם לתועלתה.
למעשה עשינו התאמה מדוייקת בין הגדרת התפקיד לבין קורות החיים, לפי מילות מפתח.
 
זימון לראיון עבודה - אפרת זומנה למספר תפקידים ראויים, אחד מהם היה יותר אטרקטיבי -           מנהלת כספים בחברה  שכרגע נמצאת  בתהליך צמיחה, וניהול צוות עובדים מקצועי.
 
הכנה לקראת ראיון העבודה – תם ונשלם שלב א'. נערכנו לשלב ב': ראיון העבודה. מניסיון רב שנים גיליתי לה 'סודות מקצועיים' מצד המעסיק: מה הוא אוהב לשמוע בראיון לתפקיד בכיר ומה לא, איך הוא מעדיף לראות מהצד השני של השולחן: מבחינת התנהלות הראיון   ושפת גוף , ומה יגדיל את הסיכויים שלה להיות הפייבוריט בהשוואה למועמדים אחרים.


אפרת התקבלה  לתפקיד אחרי 2 ראיונות צפופים, מאושרת ואסירת תודה.
 
רוצה להפסיק לחפש עבודה ולהתחיל למצוא אותה במינימום זמן?
להתחיל עם קורות חיים מעניינים ולסיים תוך שבוע 'התקבלת לעניינים'

אני כאן בשבילך

052-6418884 , 09-7717297

ענת ספיר - יועצת השמה וקריירה

ספיר ג'ובס - אימון אישי, יעוץ והשמה

anat@sapirjobs.com

 

         
 

 

 

 
[חזרה למעלה]             [הוספה למועדפים]              [מפת האתר]
 
ענת ספיר, יועצת השמה וקריירה
 
טלפון: 09-7717297 052-6418884    דואר אלקטרוני: anat@sapirjobs.com

קופירייטינג – דפנה מור, cup of copy

Quick Website - בניית אתר תדמית