שלחת קורות חיים ולא זומנת לראיון ?
איך ליצור קורות חיים מנצחים שיבלטו מעל כולם? עדיין לא מצאת את התפקיד המתאים? אם אינך מקבל מספיק זימונים לראיונות, אם העבודות שמציעים לך לא מספיק "שוות", אם אתה חושב שמגיע לך יותר, אתה צריך
כתיבה שיוווקית של קורות חיים
בסיפור של אפרת מסתתרת התשובה.....
אפרת, רואת חשבון, עבדה שבע שנים כמנהלת כספים בחברה גדולה בתחום מוצרי צריכה.
החברה נמכרה בהון עתק לחברה בינלאומית, בזכות הניהול הפיננסי המהודק והצגת הדו"חות הנכונה שאפרת הכינה.
אפרת עזבה את החברה לאחר המכירה, חיפשה עבודה כמה חודשים, שלחה המון קורות חיים לתפקידי מנהלת כספים, סמנכ'ל כספים ותפקידים נוספים במחלקת כספים ולא הוזמנה לראיונות.
אפרת הגיעה אלי נסערת וכועסת, עד כדי כך ששקלה לעשות הסבה מקצועית.
לשתינו היה ברור שהיא זקוקה לעזרה מקצועית, והתחלנו תהליך...
ניתוח קורות החיים הקיימים - קורות החיים שלה היו עמוסים, צפופים ומעייפים, חוסר סדר, ללא ציון הישגים ותוצאות, ללא ציון ניהול אנשים ותהליכים.
הסברתי לאפרת שקורות החיים הם המפתח , כיון שכל מעסיק שמפרסם משרה מקבל מאות קורות חיים, מוצף במסמכים, ובדרך כלל ממיינים את החומר לפי מילות מפתח או כישורים ספציפיים שחשובים למעסיק.
ניסוח קורות חיים מנצחים - בשלב ראשון ניסחתי לה קורות חיים שיווקיים ו'פותחי דלתות', שמשקפים את הניסיון המקצועי והניהולי שלה, הדגשנו הישגים ותוצאות, בנינו כרונולוגיה מסודרת וקשר בין ניסיון מקצועי להשכלה, הבלטנו את התועלת והרווחיות הרבה שהפיקה לחברה, עבודת הצוות הפורה.
הורדנו הרבה פרטים בלתי חשובים , בחרנו פונט קריא ונוח לקריאה,
יצרנו פורמט קורות חיים בסיסי כתשתית לקורות חיים עם שינויים לפי דרישה.
שינויים והתאמות בקורות החיים לפי תפקיד - מאחר ואפרת שלחה קורות חיים לכמה תפקידים שפורסמו באתרים, השתמשנו בביטויים בדרישות התפקיד ומינפנו אותם לתועלתה.
למעשה עשינו התאמה מדוייקת בין הגדרת התפקיד לבין קורות החיים, לפי מילות מפתח.
זימון לראיון עבודה - אפרת זומנה למספר תפקידים מעניינים, אחד מהם היה יותר אטרקטיבי - מנהלת כספים בחברה שכרגע נמצאת בתהליך צמיחה, וניהול צוות של מנהלי חשבונות וחשבים.
הכנה לקראת ראיון העבודה – תם ונשלם שלב א'. נערכנו לשלב ב': ראיון העבודה. מניסיון רב שנים גיליתי לה 'סודות מקצועיים' מצד המעסיק: מה הוא אוהב לשמוע בראיון לתפקיד בכיר ומה לא, איך הוא מעדיף לראות מהצד השני של השולחן: מבחינת התנהלות הראיון ושפת גוף , ומה יגדיל את הסיכויים שלה להיות הפייבוריט בהשוואה למועמדים אחרים.
אפרת התקבלה לתפקיד אחרי 2 ראיונות צפופים, מאושרת ואסירת תודה.
אני מכירה את 'הראש' של המעסיקים אציג אותך בצורה האטרקטיבית ביותר, אנסח ואעצב מסמך שיווקי של קורות החיים שלך, כפי שהמעסיק יעדיף לקרוא.
רוצה להפסיק לחפש עבודה ולהתחיל למצוא עבודה?
להתחיל עם קורות חיים מעניינים ולסיים 'התקבלת לעניינים'
